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艾華發(fā)布2025年度ESG報(bào)告 以“雙A”評(píng)級(jí)開(kāi)啟新五年征程
2026-05-01 21:11:02
作者:公共關(guān)系部
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問(wèn)財(cái)摘要

1、艾華集團(tuán)發(fā)布了2025年度ESG報(bào)告,獲得了國(guó)內(nèi)主流評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)“雙A”級(jí)認(rèn)可和全球權(quán)威企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估平臺(tái)EcoVadis銀牌。 2、公司在員工權(quán)益保障、職業(yè)健康與安全、環(huán)保和商業(yè)道德方面都有出色表現(xiàn),全年實(shí)現(xiàn)安全事故為零,職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)100%。 3、艾華集團(tuán)將以責(zé)任與善意點(diǎn)亮綠色智能的未來(lái)。
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文章提及標(biāo)的
艾華集團(tuán)--

共生賦能未來(lái)

艾華集團(tuán)發(fā)布2025年度ESG報(bào)告

在可持續(xù)發(fā)展成為全球共識(shí)的今天,企業(yè)的價(jià)值不止于財(cái)務(wù)報(bào)表,更在于對(duì)人、環(huán)境與社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。近日,艾華集團(tuán)(603989)正式發(fā)布《2025年度環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)報(bào)告》,是艾華集團(tuán)(603989)以責(zé)任為基石,邁向“中國(guó)式世界級(jí)電容器公司”愿景的莊嚴(yán)宣言。

報(bào)告期內(nèi),艾華集團(tuán)(603989)ESG實(shí)踐成效斐然,獲國(guó)內(nèi)主流評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)“雙A”級(jí)認(rèn)可,是國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)對(duì)其可持續(xù)發(fā)展綜合水平的權(quán)威認(rèn)證,意味著公司在環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)方面的管理能力達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水準(zhǔn)。

更值得一提的是,公司首次參與全球權(quán)威企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估平臺(tái)EcoVadis評(píng)級(jí),綜合評(píng)分位列全球同行業(yè)參評(píng)企業(yè)前15%,成功摘得銀牌。其中,“勞工與人權(quán)”維度評(píng)分位居四大維度之首,充分印證了公司在員工權(quán)益保障與人性化關(guān)懷方面的突出表現(xiàn),也為深化全球合作贏得了更高的客戶信任。

以人為本

守護(hù)職場(chǎng)尊嚴(yán)

艾華集團(tuán)(603989)嚴(yán)格遵循RBA行為準(zhǔn)則,將員工權(quán)益保障貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)。2025年,公司實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同簽訂率與社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率雙項(xiàng)100%,對(duì)童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)及歧視行為堅(jiān)持“零容忍”。公司設(shè)立由總裁直接領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)責(zé)任架構(gòu),將“員工滿意度90%以上”納入核心管理目標(biāo)并已全面達(dá)成,通過(guò)母嬰室建設(shè)、困難幫扶、健康關(guān)懷等務(wù)實(shí)舉措,讓制度保障兼具人文溫度。

生命至上

筑牢安全防線

在職業(yè)健康與安全領(lǐng)域,艾華集團(tuán)(603989)秉持“生命高于一切”的理念,依托ISO45001管理體系,持續(xù)推進(jìn)隱患排查與應(yīng)急演練。報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)現(xiàn)重大人身傷亡、火災(zāi)爆炸等安全事故為零,職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)100%,將“零傷害”從目標(biāo)固化為常態(tài)。

綠色運(yùn)營(yíng)

全鏈踐行責(zé)任

環(huán)境方面,公司全年投入環(huán)保資金646.51萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)廢水排放穩(wěn)定達(dá)標(biāo),通過(guò)光伏發(fā)電產(chǎn)出太陽(yáng)能2300兆瓦時(shí),通過(guò)光伏發(fā)電、清潔生產(chǎn)等舉措積極響應(yīng)“雙碳”戰(zhàn)略。商業(yè)道德方面,公司通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證,建立嚴(yán)密舉報(bào)保護(hù)機(jī)制,筑牢廉潔防線。同時(shí),艾華集團(tuán)(603989)也承擔(dān)起產(chǎn)業(yè)鏈的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,將可持續(xù)發(fā)展的理念延伸至全產(chǎn)業(yè)鏈。在供應(yīng)鏈管理中,公司不僅將ESG要求納入供應(yīng)商準(zhǔn)入與評(píng)估,帶動(dòng)上下游共建負(fù)責(zé)任生態(tài)。

2026

榮譽(yù)加冕 篤行致遠(yuǎn)

“雙A”評(píng)級(jí)與EcoVadis銀牌的獲得,是國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)艾華集團(tuán)(603989)在環(huán)境、勞工、商業(yè)道德及可持續(xù)采購(gòu)等領(lǐng)域綜合表現(xiàn)的充分肯定,也是資本市場(chǎng)與全球客戶對(duì)其可持續(xù)發(fā)展能力的信賴票。

四十載砥礪深耕,新五年再啟序章。艾華集團(tuán)(603989)以ESG報(bào)告為注腳,詮釋了硬核制造背后的柔軟擔(dān)當(dāng)。未來(lái),公司將繼續(xù)在電容器賽道深耕價(jià)值,以責(zé)任與善意點(diǎn)亮綠色智能的未來(lái)。

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